+420 732 495 085
Domů Pracovní právo

Pracovní právo v Novém Jičíně

Neplatná výpověď, pracovní spory, odměna, diskriminace a pracovní úrazy. Zastupujeme zaměstnance i zaměstnavatele u OS Nový Jičín.

Pracovní advokát pro zaměstnance i firmy v Novém Jičíně

Novojičínský region s velkými průmyslovými podniky jako Tatra Kopřivnice, Brose nebo Hella Mohelnice generuje velké množství pracovněprávních sporů. Advokátní kancelář Švarc zastupuje jak zaměstnance, tak zaměstnavatele v pracovních sporech u Okresního soudu v Novém Jičíně.

Neplatná výpověď nebo okamžité zrušení

Dostali jste výpověď nebo vás zaměstnavatel okamžitě propustil? Na podání žaloby na neplatnost rozvázání pracovního poměru máte pouze 2 měsíce. Advokát posoudí zákonnost výpovědi a zastoupí vás u soudu, pokud zaměstnavatel zákon porušil.

Pracovní úrazy a odškodnění

Pracovní úraz musí zaměstnavatel hlásit a odškodnit. Odškodnění zahrnuje bolestné, ztížení společenského uplatnění, ztrátu výdělku a náklady léčení. V průmyslovém regionu Nového Jičína zastupujeme pracovníky výrobních podniků v úrazových kauzách.

Nevyplacená mzda a odměny

Zaměstnavatel neplatí mzdu, prémie nebo odstupné? Mzdové nároky lze vymáhat soudní cestou nebo zápočtem insolvenčního správce při insolvenci zaměstnavatele. Advokát připraví žalobu a zastoupí vás u soudu.

Konkurenční doložka a ochrana obchodního tajemství

Konkurenční doložka omezuje zaměstnance po skončení pracovního poměru - nesmí vykonávat konkurenční činnost po dobu až jednoho roku. Za to mu náleží finanční kompenzace ve výši nejméně poloviny průměrného výdělku. Advokát posoudí platnost vaší konkurenční doložky a pomůže vám buď se z ní vyvázat, nebo vymoci dlužnou kompenzaci.

Hromadné propouštění a odstupné

Při hromadném propouštění má zaměstnavatel zákonné povinnosti - musí informovat Úřad práce a odborovou organizaci. Zaměstnanci mají nárok na odstupné ve výši 1-3 násobků průměrného výdělku podle délky trvání pracovního poměru. Advokát zkontroluje, zda zaměstnavatel dodržel zákonný postup a zda vám náleží plné odstupné.

  • Neplatná výpověď - 2měsíční lhůta pro žalobu
  • Pracovní úrazy a odškodnění
  • Nevyplacená mzda, prémie, odstupné
  • Diskriminace a šikana na pracovišti
  • Revize pracovních smluv, dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti
  • Zastoupení zaměstnavatelů v pracovních sporech

Poradíme vám v Novém Jičíně

Osobní konzultace v kanceláři nebo online. Cenu sdělíme předem.

Nejčastější dotazy

Jak dlouho mám na žalobu kvůli neplatné výpovědi?+
Pouze 2 měsíce od doručení výpovědi nebo od skončení pracovního poměru. Po uplynutí lhůty soud žalobu zamítne. Kontaktujte advokáta ihned po obdržení výpovědi.
Co patří do odškodnění za pracovní úraz?+
Bolestné, náhrada za ztížení společenského uplatnění (trvalé následky), ztráta výdělku po dobu pracovní neschopnosti, náklady léčení a rehabilitace. Celková výše závisí na závažnosti úrazu a jeho následcích.
Zastupujete i zaměstnavatele?+
Ano. Zastupujeme jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Pro firmy nabízíme revize pracovních smluv, zastoupení v pracovních sporech, nastavení vnitřních předpisů a HR compliance.
pracovní právo Nový Jičín neplatná výpověď NJ pracovní úraz odškodnění NJ advokát Nový Jičín